Les IJSS

IJSS = Indemnités journalière de sécurité sociale

= Soit payées au salarié par la sécu

= soit versée à l’employeur qui avance (ou reverse) au salarié = Subrogation

Plafond = 43,80€/jour

La convention collective peut prévoir un complément versé par l’employeur 

L’IJSS est toujours à 50%

Exemple : 

Salarié salaire : 2450€

Absence 12jours, sur un mois de 21jours ouvrés

Mois M : 2450

Mois 2 : 2700 (comme ce mois dépasse le plafond  qui est de 1,8x le smic, soit 2664,5, je ne prend pas 2700 mais le plafond, 2664,5)

Mois 3 : 2450

91,25 = moyenne de 3 x 3mois

2664,5 = 1,8x le smic

Les IJSS sont calculées en jours calendaire. 

Donc pour 12 jours d’absence ouvrés, on compte 16 jours calendaire

Pour le calcul de l'absence on choisi la méthode des heures réelles ou des jours ouvrés

Attention : Pas de jours de carence en cas d'AT, et 60% du gain journalier dans ce cas !

ICE = indemnisation complémentaire employeurs 

Présentation du Bulletin de salaire :